INVITAȚIE

3 martie 2022, ora 15.00, Biblioteca Germană „Alexander Tietz“ Reșița, online:

„Ne revedem sub umbra lui Eminescu”. Duplex online Reșița – Chișinău la doi ani de la prezentarea cărții-album: Gheorghe Jurma, Erwin Josef Țigla, „Monumentele Mihai Eminescu” la Centrul Academic Internațional „Mihai Eminescu” din Chișinău, în data de 3 martie 2020.

Prezentarea cărții „Ecouri eminesciene“, autori: Gheorghe Jurma, Erwin Josef Țigla, Editura „TIM” Reșița, 2021.

 

3 martie 2022, ora 17.00, Centrul German „Alexander Tietz“ Reșița, online:

Concert de romanțe sub semnul lunii lui Mărțișor, cu prof. Elena Cozâltea; acompaniament muzical: Angela Kovács; lecturi literare alese de Simona Păun.

 

 

De urmărit pe:

https://www.youtube.com/c/DemokratischesForumderBanaterBerglanddeutschen

https://www.facebook.com/Demokratisches.Forum.der.

Control și măsuri pentru remedierea deficiențelor

Recent inspectorii de muncă din cadrul ITM Hunedoara – după cum ne spunea Adrian Florin BOZDOG (foto) în calitatea sa de inspector șef – au efectuat un număr de 64 de acţiuni de control specifice domeniului de activitate. Din acestea, 34 au fost în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi 30 în domeniul relaţiilor de muncă.
Inspectorii de muncă din cadrul compartimentelor control relații de muncă și control muncă nedeclarată au desfășurat pe lângă controalele planificate și controale specifice la angajatorii care desfășoară activități în domeniul comerț, acțiunea fiind finalizată prin încheierea unui număr de 13 procese verbale de control. S-au constatat mai multe deficiențe, dispunându-se un număr de 20 măsuri pentru intrarea în legalitate.
A fost aplicată o singură sancţiune contravențională, în valoare de 10.000 lei, constând în amendă, pentru neîndeplinirea măsurilor dispuse prin procesele verbale de control anterioare.
Au fost dispuse un număr de 93 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate (60 în domeniul relațiilor de muncă și 33 în domeniul sănătății și securității în muncă).
În cadrul celor 34 de acțiuni realizate în domeniul sănătății și securității în muncă s-a avut în vedere şi respectarea măsurilor dispuse pentru limitarea răspândirii Covid-19.
O parte din aceste controale s-au realizat cu: Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă Hunedoara, Inspectoratul Judeţean de Jandarmi Hunedoara, Direcţia de Sănătate Publică Hunedoara, Comisariatul Judeţean pentru Protecţia Consumatorilor Hunedoara, Direcţia Sanitar Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Hunedoara.
Printre deficienţele constatate cel mai frecvent în domeniul relaţiilor de muncă enumerăm: nerespectarea timpului de muncă și odihnă; nerespectarea repausului săptămânal; netransmiterea modificărilor în aplicaţia Revisal intervenite în contractele de muncă în termenele legale; nepăstrarea de către angajator la locul în care salariatul își desfășoară activitatea a unei copii a contractului individual de muncă; lipsa pontajelor/condicii de prezenţă la locul de muncă cu orele de muncă prestate zilnic de fiecare salariat şi cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit al programului de lucru.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă deficienţele cele mai frecvente se referă la: instruire insuficientă a lucrătorilor în domeniul SSM; lipsa documentelor solicitate (evaluare riscuri, plan prevenire şi protecţie, instrucţiuni proprii SSM).

Au consemnat Ioan Vlad, Georgeta-Ileana Cizmaș/ UZPR